某公司要求其会计师遵守 Simples 的最后期限。
会计师同意了，但为了不给客户带来未来的现金问题，鉴于业务的前途未卜，他建议暂停合同。
这样，当恢复正常时，过去的服务就会被补上，那几个月的费用将在未来支付。
这个想法立即被客户接受，但会计师谨慎地警告他，暂停雇佣合同是“所有工作”。
客户问：“我的工资单呢？”
会计回答说：“按照同样的命运，就是你会用完 Folha。”
客户然后问他：“我的员工，他们没有领薪水吗？”
会计回答说：“不用了！你知道他赚多少，算多少，转多少！”
“可是GFIP、FGTS这一堆我要分期付款的东西呢，我不发货我就不能 ”客户试图总结
会计接着打断道：
“是的，你的员工会和我一样的运气：他将没有薪水。如果你不打算付钱给我，那你的员工也没有了才公平。不过你不用，你知道他挣多少钱，你知道怎么计算，剩下的你以后再算吧？”
“但是没有罚款吗？” 商人说话。
“是的，它确实！” 会计师回应。
“所以怎么回事？” ——又问商人。
会计师总结道：
“好吧，你恢复正常后再交罚款，除了付钱给我 瑞士电话号码表 或者其他人履行他们的义务。今天要看的有两点：
a) 服务的基本性质；
b) 你的现金流。”
然后会计对他说：
“你必须与发展机构一起利用你的活动，而不是与你非常重要的服务提供商！”
“毕竟，会计师不提供监督、清洁、办公室设备维护等服务。他处理法律规定的义务。”
同样的法律现在允许你减薪、提前休假、暂停合同、司法追偿、违约而不支付罚款等。”
“我再说一遍：会计师不是必需的！”。
会计师转身走开，发泄道：“总有一天，商人会重视他们的会计师并有尊严地支付他们的工资，就像他们对待其他专业人士如律师、医生、建筑师等一样。